Home > 前沿资讯 > (纯干货)想就职日本公务员,你了解它的薪酬体系嘛?
(纯干货)想就职日本公务员,你了解它的薪酬体系嘛?
日本职业
发布时间:2019.09.24
编辑:TC赴日就职留学

日本公务员工资很稳定‍

在日本,也有好多刚大学毕业希望从事公务员工作的新卒,大家一致认为公务员的工作稳定,如果以就职为目地的话,事先了解一下日本公务员的薪酬是很重要的事情。

 

日本公务员的工资是靠税金来支付的,所以非常稳定,不会有大幅减薪,裁员、倒闭等。

 

但如果从一开始就没有拿到很高的工资,也没有加薪的话,工资无论到什么时候都一直很低。

 

虽说很稳定,但工资水平低的话就没意义了,生活水平得不到提高,工作多年还是最初同等薪酬,无疑是一件痛苦的事。

 

想就职日本公务员的同学,还是先了解一下日本公务员严格的加薪制度,再考虑是否真的相当公务员。


日本公务员每月领取定额工资

日本公务员工资到底有多稳定呢?


首先,工资是固定的,工资不会因月份而减


其次,没有企业的采用部分计件制、业绩、绩效考核来扣除工资,实际基本上每月薪酬不会低于固定工资水平支付。

日本公务员奖金和退休金

公务员不但每月工资稳定,而且奖金和退休金也很稳定。奖金是决定年收入的重要东西,根据有无奖金,年收入也大不相同。


退职金制度是按企业而制定的,但日本也有很多企业没有退职金制度。


而日本公务员的话,只要工作年限较长的话,是能拿到退休金的,可以说几乎没有金钱上的顾虑。

日本公务员工资结构

日本公务员的工资,根据公务员的就职年数、工作经历、职务等级(股长、科长等)等,根据法令·规则严格规定。日本公务员是根据“工资表”来决定自己的工资。

根据工资表的“级号”决定工资

工资表因公务员的种类(国家公务员、地方公务员、市町村职员等)以及职务(行政职、研究职、教育职等)而异。


工资表由“级”和“号”构成,级别和号越大,工资越高。加薪是指自己的加班次数增加,工资即增加。

根据年龄和经验来决定工资

根据工作种类的不同,也有根据年龄和经验来决定工资的情况。随着年龄的增长,工作年限增长,加薪的机会就越多。


公务员是终身雇佣,是按资排顺序考虑的,工龄越长薪水就越高。


另一方面,如果是公务员的话,随着年龄的增长基本上会提高工资,所以容易达到高收入的目标。


年限越久工资越高,也是就职公务员的魅力之一。

公务员工资高吗?

日本公务员的工资是借鉴整个国家的民营企业员工的工资等来做借鉴的。毕竟,公务员的工资由税金来维持,工资过高会与民营企业差距过大,因此工资设定不会过高。

日本公务员工资不会因(男女)性别有差额

公务员与一般企业相比男女差别很小,可以领到同等工资。对于女生就职来说,在公务员这样的岗位上工作是很稳定的,无性别差异。

日本各地方公务员的工资情况

日本公务员的工资在各都道府县均不一样。根据「PRESIDENT Online」比较平均年收入的话,最高的年收入和最低第一位有100万日元以上的差额


年收入No.1的都道府县是东京都,一般行政人员的平均年收入是716.5万日元;而最末位的是冲绳县,冲绳县的平均年收入是570.7万日元

日本公务员有加薪嘛?

首先,不分男女老少,全体公务员均有加薪的机会


公务员的加薪有“定期加薪”和“因职位升级而加薪”,一年两次,因工作而异。另外,有时也有临时加薪的情况。


“定期加薪”是指每一年加薪,通常是在1月份或4月加薪。加薪多少取决于上司对你工作的评价,评价过低就不会加薪。


另外,关于“因职位升级而加薪”,比如一般人当了股长,或者系长升到比自己现在等级高的级别,就会涨工资。同样,在很多情况下也是在1月或4月实施的。

公务员的加薪关键在于人事评价”

这一点与一般企业有相似之处,但是公务员工作比起一般企业,人事部门的评价更重要


工资涨不涨主要看人事部门怎样评价每天的工作情况,工作评价决定提薪的程度。


但基本上几乎所有的公务员都会得到“普通”的评价,属于正常不必烦恼,比别人努力数倍,获得很多赞美是很困难的


公务员的工资由“工资表决定,加薪由“人事评价”决定

福利待遇优厚

公务员不仅工资稳定,而且福利丰富,这也关系到工作环境的优点。福利好在工作上自不必说,对于充实个人生活也很重要,想在更好的环境下工作的话是不可或缺的。


公务员的各种保险是完备的,另外还有各种各样的制度和津贴,所以在福利方面几乎没有困难。工资稳定,福利优厚,这也是公务员受欢迎的原因。


公务员=不加班

很多人认为公务员的工作是早9:00点-晚17:00点,那就大错特错了,公务员也有加班。


不一定能准时下班,根据部门、时期的不同,一年中繁忙加班的日子也很多。当然也有几乎没有加班的部门,按时上下班就好。




作者:吉川智也

图片来源于:互联网



线



全国热线: 400-862-7111 日本咨询 互联网产品合作 留学评估 就职评估 留学交流群 微信
TOP